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你知道什麼是Ellanse洢蓮絲嗎？
「洢蓮絲Ellanse」，又可以被稱做依戀詩或易麗適，具備玻尿酸的特性，又有晶球隱形支架可以進行拉提，效果跟晶亮瓷一樣，主要讓臉型更加立體
外貌美學主要以M劑型的洢蓮絲為主，作用原理和施打方式皆相同
像洢蓮絲這樣的微整形美容是目前的趨勢，尤其對於不希望永久改變外貌的朋友來說
微整形美容流程時間短，修復期不長，隔天就可以工作，生活作息也不需要改變。
外貌美學微整形顧問團隊目前正式在臺中與臺北駐點，提供全方位的醫美服務
哪些人適合洢蓮絲微整型？
從來沒有整型經驗、想先試試看的人
小資經濟的的族群
考慮開刀風險、不想永久性改變容貌的人
不想忍受過長恢復期的人
追求自然效果的人
洢蓮絲是目前網紅界對自身美學管理常用的方式之一，可維持2年效果，也是我們團隊微整形項目主打的項目
尤其我們醫生的招牌技術，不紅不腫，我們的案例眾多，讓你安心~~
洢蓮絲豐頰相關案例分享
客戶評價-小倩：
技術好的醫師，效果就是不一樣，下午1小時的就讓我整個臉形大變身，我覺得顧問師的諮詢真的很重要
她可以給你很不錯的建議，只要跟她討論好，流程就會非常順利喔
洢蓮絲豐額+豐頰案例分享
客戶評價-Alice：
關注外貌美學一段時間了，最近才鼓起勇氣諮詢，顧問師很親切，我把照片傳給她的時候
她就可以明確指出問題，真的很有默契，我覺得一個多小時的時間，就可以感受到變化，現在到第10天
臉頰跟額頭一樣飽滿，開心灑花
洢蓮絲額頭案例分享
客戶評價-泱泱：
我只能說外貌美學救了我的額頭，之前的抬頭紋跟海波浪一樣，有夠好笑的，但是醫師出手就知道有沒有
好的技術會反映在效果上，非常滿意喔~感謝顧問跟醫師
洢蓮絲臉頰案例分享
客戶評價-小可：
有時我很不想正視我32歲的臉頰，感覺年紀越大，以前那種很有朝氣的樣子就回不去了
常拍照的我，都只能靠修圖把照片修的美美的，不過外貌美學團隊的技術就是讓我很滿意
現在近拍都不需要美肌了，這樣的效果很不錯啊!
洢蓮絲的作用原理
第一重：立即填補、立即改善
由於CMC凝膠載體有絕佳黏度及支撐性，當CMC注入至皮膚後，可在第一時間內有立即填補及改善皺紋的功效。
第二重：促進結締組織增生
CMC凝膠載體漸漸被吸收的同時，PCL微粒子會不斷刺激結締組織，讓新生的結締組織搭起支撐肌膚的彈性支架，取代原本CMC凝膠載體被人體分解後的空間，讓肌膚用天然的方式變得平順光滑。
第三重：持續性的作用效果讓肌膚維持長時間的豐潤彈性
當CMC凝膠載體及PCL微粒子皆被人體吸收解後，人體自身的結締組織可取代原本CMC凝膠載體及PCL微粒子的支撐空間，持續為肌膚塑造豐盈的緊緻感。
因此皺紋、凹陷、鬆弛乃為顯老之三種明顯特徵，愛美一族的你，就算不追求永遠的十八，也希望能比真實年齡看起來再小一點點，洢蓮絲就是一個最佳選擇！
洢蓮絲相關須知
1.6小時內避免接觸注射區域、臉部按摩、睡覺、頭部前傾及運動。
2.注射完24小時內不要做劇烈運動、搭飛機。
3.一週內避免泡溫泉、使用烤箱、蒸氣SPA或是極冷的地方。
4.當療程結束後7~10天，可進行修正治療來達到適當修正效果。
洢蓮絲注射的常見問題Q&A
Q1： 什麼人適合施打? 什麼部位適合施打?
A1：除了懷孕者，產後2個月內，有免疫疾病及重大 疾病者，
所有健康的人都適合施打。 除了眉間，眼窩，及嘴唇不能施打，其他部位皆適合施打。
Q2：施打過洢蓮絲的病人，施打的滿意度如何?
A2：通常回診時，客人常說膚質變好，變亮。施打過後填充效果佳，維持度也佳。
Q3：施打時須注意什麼事項?
A3：衛教很重要。洢蓮絲施打過後有些人易腫脹、異物感，
但是7-10天後癥狀就會消失，一定要先告知客人。
Q4：術後注意事項?
A4：施打後可立即塑型，約3~7天定型即不易再位移。
若腫脹可冰敷，其他注意事項與一般微整相同。
Q5：什麼樣的狀況適合使用洢蓮絲?
A5：
1.長期打玻尿酸來維持臉部澎潤的客人。
2.長期打晶亮瓷來維持臉部立體度的客人。
3.喜歡舒顏萃，但不喜歡按摩者。
4.想要玻尿酸加舒顏萃效果者。
外貌美學諮詢師顧問官網：https://www.topcoinfuture.com/
立即與外貌美學顧問團隊聯繫：http://line.me/ti/p/@858ecymb
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員林洢蓮絲1cc多久能吸收，外貌美學全方位醫美服務
Ellansé洢蓮絲來自荷英共同研發的獨特的真皮填充劑，兩種主成CMC+PCL均屬醫療衛材等級，兩者共通的特性在於能完全被人體吸收，在醫療領域已使用逾20多年。Ellansé洢蓮絲擁有FDA美國食品藥物管理局核的GRAS認證，在2009年通過歐盟認證，於2011年榮獲Frost & Sullivan歐洲技術創新年度大獎，並於在臺灣合法上市。臺中大里童顏針醫美推薦PTT
臺中北區童顏針下顎效果的主要成份為70%之PBS-生物降解材料（carboxymethylcellulose, CMC）製成的凝膠體包覆著30%之聚己內酯（polycaprolactone, PCL）製成的25-50微米（µm）的完美微型晶球。微晶球將隨者注入的凝膠均勻地分佈在皮下組織內的3D空間裡，搭建一個幫助皮膚重新生長自體膠原蛋白的支架。平滑、正圓形的完美球體以類3D列印方式，進行皮膚組織再造工程， 晶球的平滑面輕柔地與組織接觸，微微的刺激組織生長出全新優質的膠原蛋白。注射後凝膠的黏稠度可立即修補，所以可以提供即時填充與皺紋修復，同時改善肌膚彈性。
PCL微晶球隨著時間被身體吸收臺中北區少女針施打後心得
自體再生的優質膠原蛋白漸漸填補原本晶球的空間臺中北屯Ellanse洢蓮絲一盒2個嗎
Ellanse-S第13個月時所有微晶球被人體吸收後，原來微晶球的空間將被新生的自體膠原蛋白填充，以取代被吸收的凝膠體肌，所以可以達到長時間的持續性修復，使膚質展現比剛施打時更光滑亮麗。
ELLANSÉ® 洢蓮絲的作用原理員林膠原蛋白針夫妻宮效果
注射進皮下組織時，CMC凝膠體提供即時性的填充效果。當CMC凝膠體逐漸被代謝吸收後，則由PCL微型晶球持續作用並刺激纖維細胞，以誘發自體膠原蛋白新生。PCL微型晶球也隨著時間逐漸代謝吸收，此時膠原蛋白新生程序也完成，並替代了原先的微型晶球。彰化Ellanse洢蓮絲可以去黑眼圈
如何在三個月內獲得三年的工作經驗 文/喬伊 很多職場新人都談到了工作經驗的問題，似乎招聘公司不給你機會，你就沒辦法獲得必要的工作經驗，其實并不一定。 很多資料在網上都是可以找到的，只是看你具備不具備足夠的信息收集與處理能力，而這個收集與處理信息的過程，也能極大的提升你的職業能力。 我一直有個感覺，在“模仿中成長，在創新中成功”,其實在真正的職業工作中，大多數的工作都是模仿重復，強調的是工作效率，而不是創新。對于企業而言，過度的創新必然導致過多的失敗，以及效率的低下。 以下方式是我的成長中曾經做過的，也是我用來訓練新員工的方案。你們也可以試試。 看到很多談應聘技巧的帖子，其實并不實用，有菜譜并不代表能做出好菜，能不能做出好菜仍要看你天天炒，日日炒，炒出來的本事。 所以，我這里要強調的一點是，你收集到的任何資料都不能只是看看，而必須自己手把手，動手去整理、去歸類，去建立新的結構，這個信息收集與處理的過程甚至比你最后總結成文的文字更重要。 何謂“學習”?學習學習，學而習，習而成習慣。光學不習，那知識還只是書上的，老師教的，不是你自己的，只有你重復練習了，經過量變，才會有質變，當你形成條件反射時，你就真正掌握這個東西了。 這個過程需要維持兩至三個月的時間，一定要堅持下去，你會看到自己的變化的。否則，你會用你最青春的兩三年來慢慢沉淀出這些你兩三個月就能掌握的東西。 一切一切，其實，你們比的不是其它的東西，只是比的速度。 這也是為什么我那么強調基本功的原因。 1.職業分析： A.分析性格——分析長處和短處——分析大家都有的長處——確定自己最終發展的專業 B.確定興趣——分析競爭的激烈程度和發展的空間大小——尋找相對優勢—確定自己最終進入的行業 C.確定行業內自己的專業方向，繼續保持自身的專業優勢。 2.編寫行業報告——著重對行業全面性的把握。 A.通過上網查詢和購買行業報刊，收集不少于三十萬字的行業、重點企業的有效資料，在電腦中進行資料分析、分類、匯總。 B.參考同類行業書籍，確定寫作提綱，確定文章結構和邏輯方向，培養文字表達能力和邏輯能力，以及熟練的電腦使用技能。 C.將三十萬字資料濃縮成十至十五萬字，寫成一本符合出版行文格式要求的行業報告。如果選題好，還真的有出版的可能性。如果有一定的獨特見解，也可以寫成文章爭取在專業刊物上發表，樹立個人專業形象。 3.編寫講座報告——著重對專業系統性的把握。 A.根據你希望從事的專業崗位，從報告中選擇兩到三個重點，將書稿壓縮成兩萬字的講座稿（按每分鐘150字的演講速度，即兩個小時）。 B.將演講稿再濃縮成兩千字的提綱和重要內容，使用PPT軟件編成演講用演示文件，并根據相關內容配以精彩圖片。 C.培養職業化的公眾表達能力和表達方式，練習普通話，使用講座稿進行互動講座和演講練習，只到脫口而出。 告訴大家兩個名人是這么成長的。 一個是教英語的李陽，他讀大學時成績不好，英語不及格，然后他做什么去了？他跑到沒人的地方大聲喊英語去了。 一個是做廣告的葉茂中，他賣廣告賣不出去了，他跑回家寫書。別人看到的和他自己說的是拿著書出版出了名，發達了。其實做過這個事的人才會知道，當他把這本書寫出來時，能不能出版已經不重要的，因為他知道他變化了。 我當時也是沒辦法了，把所有的錢買了臺電腦，在家里做了三個月這個事，三個月后的變化是驚人的，我的父母、我兼職的公司的老總，最重要的是我自己，都感覺到了自己的變化。 完全不同了。 其實我寫的已經不是理論了，其實什么都沒有技巧的，只是多看書，然后多做，硬磕，堅持下去，剛開始覺得沒變化，沒感覺，很累，堅持不下去，然后做著做著，就越來越快了，然后慢慢的有變化。 而且有意思的是，我在家呆了三個月，做的事其實根本與我所從事的工作沒有一點關系。只是這三個月的訓練，對于我的邏輯、結構、全局性、文字表達能力、口頭表達能力有了極大的提升。 至于收入翻5翻，當年一個月也就八百塊錢，然后做完這個訓練后整個人的狀態都變了，有自信了，然后寫了一個方案去應聘，結果進了一家大公司，當然，開始我還不想去，因為對方只給我800/月，還要自己租房子，吃飯，覺得不好，但是對方連續四個月三次打電話找我，于是我去了，結果去了就后悔了，真正好的公司根本不在乎工資的，重要的是你自己的能力。第一個月，我就掙了八千塊，我以前想都不敢想的。然后兩個月就轉了正，而有一個有關系的同事，呆了一年還沒能轉正。然后每個月的收入超過工資幾倍，還有年終獎兩萬，出國旅游，其實也不累，我到這個家公司的同時，還到另一家廣告公司兼職，呵呵，很回憶的過去。 現在看到太多的人談工資，我確實不喜歡，我這幾年都不和老板談工資的，因為說出來好笑，帳面工資高了，還要多扣稅。 我只在意公司的分配方式，怎么樣算提成和獎金，年薪。 上個月有一個和我同齡的名牌大學MBA來我現在所在的小公司應聘，不愿意和人事小姐談，老板不在，我就來談了，我說好呀，以你的資歷我不能和你談給誰做副手的問題了，我跟你談談公司的分配方式吧，其實我們公司普通員工的收入都不高的，長沙平均水平，只是不忙，周末休兩天，工作滿一年還有一個星期的年休假。 但是公司幾個部門負責人還是有錢的，象我三十歲，一年18萬左右的年薪，其它的我就不清楚了，有幾個我一個星期才見一次的，比我還小，只怕拿得比我還多。你應該也是這樣的吧。 他要求6千一個月的月薪，我說這倒不重要，重要的是公司不會給你安排業務的，你自己找業務回來，公司給你平臺，給你配團隊，能掙多少錢是你的本事。 我說完了，問，你有什么想法嗎？他說沒想法，起身走人。 太有意思了，你在長沙想拿六千一個月，你等別人找事給你做，你為什么不能自己找到項目呀？六千是底薪呀，差不多7萬2千的底薪，如果是這樣的，那我自己算我應該拿到二十五萬以上的年薪了。 從來拿底薪和拿年薪的人就是不一樣的。 如果你不敢拿年薪，你就不要想著談什么老板給你少了。 企業是要盈利的，資本家是要剝削的。問題是，如果你是一個真正能創造價值的人，你自己所創造的價值你是可以拿到手的。 大學畢業生，如果什么經驗也沒有，只有知識，沒有技能，能找到一個給你幾百塊錢，讓你在這里呆著學東西的企業就應該感謝了，如果你覺得這種企業不是你所向往的，你在上大學時就老老實實努力學，少玩，多練。 我工作有一個總結，錢永遠不會是目標，但是它會是結果。 談到職業規劃，有人說過職業可以規劃的，我也相信未來可以計劃的，問題是，你是不是這個能不能計劃出你未來的人，以及，你身邊有沒有熟悉你的高人指點，如果沒有，那你自己都不會明白你自己的未來是什么的，就象象你去做所謂的性向測試，說不定是你自己在自欺欺人了，這種事多了，沒人會把自己算成一個壞人的。 所以重要的還是那一句話，復雜的生活簡單過，簡單的事情重復做。 你是中文系的，如果你的年紀還不是很大，建議你憑你自己的能力，哪怕是工資少點，你都要進最好的廣告公司，去呆上一年半載，按我說的方法偷師，基本能力提升了，慢慢的你會遇到一些貴人的，還有你會涉及一些行業，慢慢的，你會發覺你內心深處喜歡的行業。 呵呵，特別是哦，女孩子，只有努力才能進大公司，只有進了大公司才能遇到優秀的男生。好男生都關在寫字樓里上班下班加班的，呵呵。生活圈子都小的，你選擇的工作圈在你努力的階段就是你的生活圈。 在你的成長過程中，有五個人非常重要。 第一個，導師，教練。 他教給你實用的技巧、一定的工作經驗，而不是知識。他可以給你指明方向。 這個人可能是你的上司、前輩、學長。 第二個，陪練，同路人。 任何人的成長都不是學出來的，而是學而習，習而成習慣，練出來的。在這個練的過程中，是一件很苦的過程，是一系列簡單動作的重復重復再重復，由量變到質變的過程，在這個過程中，一個人很難堅持下來，這時你需要一個同路人。 他可以是和你共同興趣，共同目標的朋友，最好是你生命中所愛的人。 第三個，榜樣，他是你人生的標桿。 在你一生中，在不同階段，會有不同的標桿，你向他學習，受他鼓舞，一步一步向他靠擾。 最重要的是那個你看得到摸得著的人，你知道，不需要通過機遇，只需要通過努力就可以達到的榜樣。 第四個，敵人，看不起你的人，拒絕過你的人。 人不到絕境是不會有斗志的，你要證明他是錯的，他會給你真正的動力。 第五個，最重要的是第五個，你們覺得第五個人是你自己。 世界上沒有救世主，任何希望當別人救世主的人不是瘋子就是傻子，只有自己才可以救自己。 這個世界上，失敗的人除了天分太差之外，只有以下幾點，懶，方向不對，方法不對，沒有堅持。 如果你自己做不到，你不要怪別人。 基本功是你自己的，細節所積累下來的，能讓你迅速融入新環境。 不知道怎么跟大家談基本功這個問題。 很多東西大家都沒把它當基本功了。 比如說，我想要的人，他打字很快，他很少很少寫錯別字，有豐富的詞匯量，邏輯很清晰，用詞很準確，這些看上去難不難？ 但是在我這兩年見過的應聘的策劃文案來看，只有兩個人做到了。一個是做了三年文案的女孩子，慢慢磨的。一個是中文碩士生，還沒畢業。 其實大學到底教給大家什么了？ 知識？ 大學階段必須打好你的基本功，這些決定了你就業后的學習能力，階層簡單工作的工作效率。 如果誰還說打字、排版是文員做的事，那只能說他是真正不明白真正的職場需要。 你們在大學所學到的知識，都是同質化的了，如果將知識變為通用的、標準化的技能才是重要的。 既然學的東西沒用，那在大學還要不要認真學習呢？ 當然要，因為這些東西是系統性的，這個學習過程能培養你的學習能力。 知識不能改變你的命運了，但是它可以改變你的氣質。 如果你讀個四年大學出來，你的氣質還不能好一點，那你的大學就真的白讀了。 經常有人在問面試穿什么衣服呀？ 穿什么衣服重要嗎？ 重要的是什么人在穿這些衣服。 重要的是你的精氣神，你的氣質。 有一天有一個應聘文案的來了，我叫設計總監先和他聊聊。 聊完了，我說這個人不行吧，設計總監說為什么？ 我說我們調性不符，我們多少都有點書卷氣，而他是一臉的江湖氣。 果然，呵呵。 招聘方當然是要看應聘者的外形條件的，但并不是丑的就不招，重要的是能力和你的氣質，是不是符合公司要求的。 重要的是興趣。 然后是狂練基本功，簡單重復積累。 學打拳，你先站三個月樁再說。 面對新人，我說很多東西，你會發現，每個字你都認識，每句話你都看得懂，但是你理解嗎？ 領悟，是教不了的。 自己努力吧，自己重復做，再會明白自己最想要的是什么。 你考公員員如果死活考不上，那你應該去想想，這種機械性的考試你都過不了，那是不是學習方法，或者興趣不對呀？ 做銷售，同樣的，從基階做起吧。 你的財政學對你有沒有幫助？ 當然有，你對銷售的認識會不同的。 象十年前我賣保險，人人都跟銀行比，算利息，都算得沒有銀行高，只能說死了人有賠了。 而我是怎么算呢？我用遞增，還是增減年金公式算，呵呵，比銀行高呢。 另外，別人說死了人有賠，最多是說得婉轉點。 我可沒把它當死人賣呀，我把它當禮物賣，當成父母送給孩子的禮物賣，賣得可好了，呵呵。 現在哪個做人壽險的人敢說他一年做兩百多單？ 呵呵，我好象一年做了二百四十單左右，全是年繳哦。 這個世界上最窮的和最富的人都在做銷售。 做銷售的人底薪很低的，大多數人拼的只是體力罷了，如果你想做好，你多花心思就可以了。多想多跑，還是在一個行業里多堅持，找到高手做師父帶你。 我說說當年我混日子的時候怎么過來的。 那年頭電腦還緊俏，我只要一有機會就到別人電腦上練東西，終于練成了今天的電腦基本功，一方面要多學，一方面要多用心。 然后，我每天做記錄，記下工作的流程，記下別人說過的工作中重要的話，其實什么叫行業經驗，很多老手隨便說的話，都是行話了，有它的意思的，聽了就要想，就要去查，很多東西就知道了。 為什么要記錄，因為什么叫職業化？職業化就是標準化、流程化，模式化，你多看多記多想就能明白了，這些東西在很多地方都是通用的。 有一點，如果這里收入還可以的話，你好好學吧，任何工作都要呆一兩年，你才會有認識的，跳來跳去的對你不好，真的，你還在磨性情的時候，只要你保持學習的能力，別下班玩去了就可以了，有壓力才有動力，好好留心心儀的公司招聘的要求，按那個要求去做一個一年的訓練與學習計劃，一年后，那個公司在等你。 那些年我在網易積累的工作經驗 理工碩士談一個半月找工作經驗 應屆生沒有工作經驗怎么辦？分頁：123
機會來臨時你掛幾擋 “機會”仿佛是一個閃著金光的字眼兒。 每個人都信心滿滿，因為一旦抓住機遇，就意味著脫胎換骨，一掃陰霾。尤其是在職場上，對機會的渴求甚至毫無掩飾地寫在菜鳥們的臉上。但實際上，“給我一個機會”的結果并不一定是“還你一個驚喜”，突然而至的機遇或許是職業發展的跳板，但也存在另一種可能——稍有差池，它帶給你的，也許是數倍于常規狀態的損耗。 就像在路上開車，隨時可能遇到各種各樣的路況。在突然而至的機會面前，踩油門還是踩剎車，低擋位慢行還是高擋位沖刺，除了依賴下意識的肢體反應之外，長期積累起來的經驗、審時度勢的判斷力以及沉著冷靜的心態，才是立于不敗的關鍵。 擺脫那些“稍縱即逝”的誘惑 老李從事的是跨國貿易。 作為銷售，他把很大一部分精力用在搭建自己的關系平臺上。幾年下來，從供應商到貨運渠道再到客戶，一個買賣關系的鏈條被他打理得有聲有色。再加上長期以來形成的口碑，老李在職場上做得順風順水。 機會突然找上門來，一個關系不錯的老客戶送來張大訂單。老李知道，這筆生意要是拿下來，半年都不用干活了。客戶說，東西要得急，問了好幾個銷售公司，都說沒貨，知道老李和供應商關系好，來碰碰運氣。 老李迅速盤算了一下，俄羅斯的供應商是長期合作伙伴，訂單額度也完全吃得消，貨運渠道更不會出什么問題。他當即回復客戶，沒問題，一周之內發貨！ 客戶樂呵呵地向領導匯報去了，老李卻很快發現，事情根本不像他想得那么簡單：寒冬臘月，因為溫度達不到生產條件，俄羅斯供應商全面停產。那些天，老李把手頭的資源翻了個遍，發現無論如何都湊不夠客戶需要的訂單量。 老李事后總結教訓：就是被突然而至的機會沖昏了頭腦。在巨大的成功誘惑面前，如何保持冷靜的心態，不為了“拼命抓住”而失去理智和判斷，這其實更考驗人心。 好在老李和客戶只是口頭協議，還沒來得及簽合同，這才避免了重大損失。后來，他專程去客戶公司道歉，費了不少力氣才修復了這個關系，重建信任。 這個故事，是我的朋友小雪講給我的，那幾天，她正面臨著和老李當時類似的狀況——唾手可得的大訂單。小雪心里清楚，做銷售的，動作慢一步，變數就會多三分——訂單旁落或者客戶臨時變卦，只要不在合同上簽字，一切皆有可能。 要是以前，她肯定早就拍胸脯了：沒問題，您這單子我做了！可因為有了老李的教訓，這回小雪謹慎了許多，她給客戶的回復積極卻留有余地：應該可以，我需要確認一下其他環節，盡快給您答復。 慢的這一拍，并沒有影響小雪拿下這個訂單，但是卻在最大程度上避免了可能發生的風險，保證了她把機會變成收益，穩穩地揣在兜里。 的確，有些機遇是稍縱即逝的，所以很多人才會死死盯著它，生怕錯過些什么。但機會其實只是一種可能性，并不一定指向成功。因此在它突然來臨的那一刻，不妨稍作停頓，檢視一下自己有沒有做好準備，是否有足夠的能力接住它。 放棄機會比創造機會更需要勇氣 有些人苦于沒有機會，有些人卻因為機會太多心生煩惱。 你知道確實存在這樣一種人，他們有著讓人羨慕的聰慧頭腦，無論在什么行業從事什么工作，總能比大多數人更快發現規律、掌握要領。也正因為如此，他們總能獲得比別人更多的機會。 同學小楓就是這種人。憑著一路的名校背景和出眾的成績，經濟專業的她畢業之后毫無懸念地進入“四大”，前途一片大好。也就過了兩年吧，當同齡人都在職場悶頭打拼的時候，小楓已經覺得厭了：“做來做去就這些東西，該學的也都學得差不多了，就剩下簡單重復，很無聊。” 那陣子，她忽然對時尚產業產生了興趣，開始尋找相關的留學機會。在通過了一系列語言考試之后，盡管面試官驚詫于為什么這樣一個毫無相關專業背景的人會有此突發奇想，但小楓的誠意和聰敏還是讓她獲得了這個去意大利讀書的機會。據說，在時尚領域，那個學校是全世界最好的之一，能拿到錄取通知的中國學生屈指可數。 兩年之后，小楓留學歸來。她還沒來得及在時尚行業有什么動作，原來公司的同事就拋來橄欖枝——那是一家全球500強企業，公司的金融部門正在招聘中層。小楓猶豫了一下就答應了，一是她當時的確需要一份固定收入，更重要的，她覺得“時尚行業的人腦子比較簡單，還是喜歡和做金融的人打交道”。 重返金融圈的那段日子，小楓過得并不開心。她也說不清為什么，工作總是提不起興致，“可能是興趣不在這里吧”。不到一年，她又辭職了，這次讓她下決心離開的，還是一個“機會”。 小楓偶然間聽人提起了英國一家頂尖時裝設計學院，心生向往，雖然她知道這家學校“申請條件非常非常高，而且多招收歐美學生，在亞洲只招50人”。小楓毫無美術功底，一年前我們見面時，她還在學習立方體的素描和明暗關系，但她還是死磕了四個月，交出了三組設計作品，而且奇跡般地拿到了錄取通知書。 這幾年，小楓活得就像個傳奇，每一次的變動都毫無征兆，也沒有固定路徑可循。她就像懸浮在流體中的微粒，不停地做著無規則運動——或許，她的動力就來自于，力求把握住生命中出現的一次又一次機會。 那次我們聊起“慧極必傷”的話題。她承認，如果自己“拙”一點兒，就不會出現這么多機會，很可能還在做著最開始的那份工作，而且會晉升到一個不錯的職位，生活穩定、安逸。 如果僅從職業發展的角度來衡量，小楓顯然不是一個值得借鑒的案例。對大多數人來說，如果把職業生涯比作一條路，你必須首先明確的是，自己的目的地在哪里。機會就像旅途中不斷出現的岔路口，可能是捷徑，也可能將你引入歧途。（勵志文章 www.lz13.cn）并不是見到路口就要轉彎，只有明確了目標，找準前行的大方向，即便是一時繞了彎路，但總不至于始終在原地兜兜轉轉，甚至南轅北轍。 機會突然而至，考驗的是一個人的判斷力和穩定性。有些時候，放棄機會比創造機會更需要勇氣。 該以怎樣的態度面對機會 聽到過太多人抱怨沒有機會，也親眼所見不少人急吼吼地“制造機會”，那分對成功的渴望，可見一斑。 的確，也許你每天加班至深夜，長期的辛苦付出反而比不上某次毫無預兆的臨危受命讓人印象深刻。誰都清楚職場上的機會意味著什么，但這并不代表你可以跳過辛勤積累的階段，守株待兔般坐等好運氣降臨。一個恰當的態度或許應該是，機會未到的時候不強求，踏踏實實地做好每一件看似不起眼的小事，機會來臨時，用一種平和的心態把它看清楚，好好把握或者果斷放棄。 不管是小雪、老李還是別的什么人，在機會來臨之前都是扎扎實實地打下了基礎的。身在職場，人脈的積累、渠道的建設、客戶關系的維護、專業知識的不斷更新，這些似乎都是些不值一提的細節，但你不知道其中的哪個環節就會帶來意想不到的機會，也無法預料那些近在眼前的機會，會因為哪個環節的小疏忽毀于一旦。 每一個成功者都在強調把握機會的重要性，這本身無可非議，因為這樣的高光時刻確實是個人生涯中的重要拐點。但作為聽眾，如果我們只看到成功故事中機緣巧合的A面，而忽略其平凡、瑣碎、庸常甚至是難捱的B面的話，就很可能陷入一種危險的境地——過于看重機會，急功近利，甚至成為投機分子。 成功本是水到渠成的事。心無旁騖地做一件事，持之以恒，機會自然會找上門來。同樣，如果你把精力專注于事情本身，而不是一心想著成功、名利、自我證明這些東西，當機會來臨時，就不會為了抓住它而用力過猛，適得其反。 千萬不要放過任何的一個稍縱即逝的機會 機會，像陽光一樣跳躍 生命的機會在哪里：3個關于機遇的真實故事 大學，如果再給我一次重新來過的機會 趁自己還年輕，給一個自己牛逼的機會 初入職場必須爭取的4個機會 機會就像一顆流星 人生的兩個機會 生活，每天都在給你改變命運的機會 勵志文章：機會其實都是自己給的分頁：123
別在該放棄時，錯誤地選擇堅持 文/Cheryl 在國外問答網站Quora上搜索關鍵詞“Give up”，所有關聯話題都在教我們Never give up。 這些回答的語氣是如此篤定，仿佛放棄是可恥的，只有堅持才是美德。 仔細回憶了一下之前在朋友圈看到的高贊文章，《為什么我們做事常常不能堅持到底？》《我靠哪幾招學會堅持的？》《為什么堅持那么難？》，都是鼓吹堅持的，極少看到有人教我們放棄。 就算苦逼至死，至少還有堅持這面錦旗插在墳頭上，彰顯出你的高貴品質。 可人生最大的遺憾，莫過于在應該放棄的時候，錯誤地選擇堅持。 1 “堅持是一種美德”還要害我們多久？ 和一個前輩吃飯，她之前在某外企做了兩年的市場經理，剛剛辭職。她性格堅毅，用她對自己的評價來說，是“適配性極強”。 可說起這段工作經歷，她最遺憾的卻是，進公司不久就感覺不對勁卻沒有及時“撤退”。 說起來公司名氣不小，可風氣非常糟糕，部門和部門之間相互踢皮球，什么事情都做不了，到了年末該向美國總部報告了就開始吹業績。 “我栽就栽在適配性太強，”她說。“換成任何一個沒那么堅強的早走了。” 她當時的想法是，“來都來了”。就為這句話，她在那呆了兩年，陷入了白天和其它部門撕、和領導撕，晚上躺在床上想走的自己和想留下的自己互撕的日常。 一方面她不甘心，覺得不能這么早就認輸；另一方面她抱著僥幸心理，覺得是不是再堅持一下，就一下，情況就會出現轉機，畢竟連馬爸爸都說了： “成功就是在艱難中堅持到下一秒。” 可她等了兩年，這個轉機一直沒出現。直到離職后回想起來，除了身心的雙重煎熬，她什么都沒得到。 2 你堅持的，是某件事情？還是堅持本身？ “堅持本身就是一種意義。” “堅持本身就是一件了不起的事。” “堅持追夢不一定成功，但堅持本身就是一種成功。” 這樣的句子，你是不是有些眼熟？ 我們是太容易被煽動情緒的動物，以致于堅持本身就足以讓人熱淚盈眶。 但成功學樂意引用的那些牛逼人物，堅持的都是自己熱愛并且擅長的事。 達·芬奇十四歲起拜師學畫，光雞蛋就畫了三年。 英國作家狄更斯堅持每天到街頭去觀察、記下行人的零言碎語，這才在《大衛·科波菲爾》中寫下精彩的人物對話，在《雙城記》中留下逼真的社會背景描寫。 他們的成功，在于堅持的是對的事情。 如果讓達·芬奇寫作，讓狄更斯畫雞蛋，也許歷史記住的就不是兩個天才，而是兩個蠢蛋了。 哦不，歷史根本記不住他們的名字。 所以當你因苦逼而熱淚盈眶、因堅持而自鳴得意時，別忘了捫心自問一句：你堅持的是不是正確的事？ 3 堅持的確比放棄更難，但容易走的路就一定更壞？ 如果你打開知乎、Quora、Medium，看看“優秀的人具有什么品質”等答案，會發現“堅持”幾乎是成功人士標配。 一個堅持，分開了1%的成功人士和99%的Loser。 為什么？因為堅持太難，難到需要無數老司機耳濡目染、苦口婆心，才能將堅持這種品德言傳身教，不致失傳。 所以能堅持到底的人——能365天早起晨跑一天不落的人，能左手理財右手培訓還天天寫公眾號的人，都足以令人45度角仰望。 這種現象讓我們傾向于認為：只要堅持，我就可以更優秀。反之，放棄則意味著自甘墮落。 前面提到的前輩，在說服自己繼續呆在那家公司的時候，理由無非是“不甘心”。 這種“不甘心”里暗含的邏輯是：怎么可能有我做不好的事？一定是我做的還不夠。何況，我才來了3個月，現在放棄一定太早。 于是，盡管知道在這家公司對自己的提高非常有限，她還是選擇了堅持，因為越難越意味著優秀，放棄多簡單啊，簡單的事情只有慫逼才做，對吧？ 結果，她白白搭進去兩年時間不說，精神還遭受無數損耗。 雖然不能說全無收獲，但如果當初一咬牙走人，去一家更好的公司，比起現在的境遇自然是好太多。 4 什么情況下，放棄更是一種智慧？ 當然，輕易的放棄和錯誤的堅持一樣讓人扼腕。 這也就是為什么我們會舉棋不定，患得患失，因為不知道什么才叫做“適時的放棄”。 有兩個男性朋友都告訴我，他們曾經追求一個女生長達10年，一直沒成功，可也一直沒放棄。 說起這段經歷的時候，我知道他們是有種暗暗的優越感的：看，我這么癡情。 可是我當即呵呵：我固然佩服你的毅力，但人生又有幾個十年能讓你在沒有結果的事情上揮霍？ 你們盡可以笑我“沒有愛過”，可是在我看來，他們愛上的難道不是愛情本身，哪里是對方？ 到最后，他們感動的無非只有自己。 這種執著就好像賭博，贏了固然不想停手，輸了更盼著下一局翻盤，結果拖到show hand，滿盤皆輸。 我的一個師妹就深受這種心理之害。 她畢業的第一份工作，遇到一個糟糕的老板：簡單粗暴，動不動就罵臟話，否決一個方案從來不給理由。她一忍再忍，從來不說半個不字，可越是這樣，他越是覺得她好欺負，到后來處處挑她的刺。 就是這樣，她也一直沒有辭職。最開始她說，我第一份工作才做半年就辭職，是不是以后不好找工作？我想了想，是。 一年以后，情況變得越發糟糕，她還是沒有辭。她和我說，再忍個半年，發了年終獎就走。 年終獎領了，她還在。我問為什么，她說總覺得不甘心。畢業后的第一份工作總歸是做久一點好啊，總覺得自己還應該多堅持一下。 而且她擔心自己走后，公司的人會認為是她能力不夠，而不是老板的問題。 就這樣，她一直在這個老板手下呆滿了兩年，臉上的痘痘越來越多，晚上睡得越來越晚。她偶爾看看別的招聘，但是也沒下決心走；可留下呢，又總是不開心。 寫在最后 放棄還是堅持？這是個兩難的選擇題。 沒有人能給你一個計算公式，告訴你什么時候放棄一定是對的。 但我知道，盲目的堅持一定是不對的。 我一直想和師妹說，如果你需要一個放棄的理由—— “堅持”這件事本身已經讓你這么不開心了，難道還不夠嗎？ 試著問自己兩個問題： 1、 這件事情是否讓你快樂，而不是相反？ 2、 這件事情是否能讓你成為更好的人，而不是更壞？ 你會找到答案的。 不要輕言放棄，這些商界大佬25歲的境遇未必比你強 決心做一件事時，要狠心放棄另一件事 你時刻準備著，卻放棄了每一個機會分頁：123
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